Firmy a školySport

FirmySport

Intervence pro školství

[Placeholder] Intervence pro pedagogický sbor,
který potřebuje znovu táhnout za jeden provaz.

[Placeholder — doplníme později. Jednorázová intervence pro vedení škol, pedagogické sbory a školní týmy.]

PRACOVALI JSME S

Proč

[Placeholder] Když sbor ztrácí společnou řeč.

[Placeholder — doplníme později. Krátký text o tom, proč školní týmy intervenci potřebují.]

Než se rozhodnete

Začínáme bezplatným úvodním callem (30 min)

Pojmenujeme, co tým potřebuje vyřešit, vybereme variantu a domluvíme termín. Bez závazku — pokud zjistíme, že intervence není to pravé, řekneme to.

Domluvit úvodní call

Varianty

Dva formáty podle hloubky tématu.

● Varianta 01 · 3–4 hodiny

Půldenní intervence

Pro jedno konkrétní téma, na kterém tým uvízl. Vhodné, když víte, kde je třecí bod.

Příklady situací

—[Placeholder — příklad situace ze školy]
—[Placeholder]
—[Placeholder]

Průběh

—Otevření a rekapitulace cíle dne
—Strukturovaný dialog — každý pojmenuje svůj pohled
—Hledání řešení a formulace dohod
—Konkretizace: kdo, co, do kdy

25 000 Kč bez DPH

/ tým do 10 osob

Chci půldenní intervenci

● Varianta 02 · 7–8 hodin

Celodenní intervence

Pro více provázaných témat nebo pro tým, který potřebuje hlubší dialog. Den s prostorem na rozhodovací část.

Příklady situací

—[Placeholder — příklad situace ze školy]
—[Placeholder]
—[Placeholder]

Průběh

—Dopolední blok: mapování terénu a témat
—Odpolední blok: rozhodovací část a dohody
—Konkretizace a validace v týmu
—Doporučení pro další kroky

45 000 Kč bez DPH

/ tým do 10 osob

Chci celodenní intervenci

Průběh

Den hodinu po hodině

Konkrétní průběh setkání — víte přesně, co vás čeká.

9:00

Otevření, představení cíle dne

Krátká rekapitulace: na čem jsme se domluvili na úvodním callu, co tým očekává od setkání.

9:30

Mapování situace

Strukturovaný dialog: každý ze členů týmu pojmenuje svůj pohled na téma. Bez přerušování, bez obhajoby.

10:30

Pauza (15 min)

10:45

Práce s tématy

Otevíráme klíčové body, hledáme řešení, formulujeme možnosti.

12:00

Dohody a akční kroky

Konkretizace: kdo, co, do kdy. Validace v týmu.

12:45

Závěr a další kroky

Shrnutí, ověření zápisu, naplánování follow-upu.

Celý proces

Co se děje před a po setkání

Setkání samotné je jeden den. Celá spolupráce trvá tři až čtyři týdny.

01

Úvodní call (30 min)

Bezplatná online konzultace s lídrem. Pojmenujeme cíl, vybereme variantu, domluvíme termín.

02

Příprava (cca 7 dní před)

Krátký dotazník pro účastníky (5 otázek, 10 minut). Facilitátor si připravuje setkání na míru.

03

Den setkání

Půldenní nebo celodenní intervence s facilitátorem. Setkání nahráváme.

04

Strukturovaný zápis (do 24 h)

Zápis s dohodami, akčními kroky a doporučeními dostáváte ještě týž den nebo den následující.

05

Follow-up call (14 dní po)

Krátký call s lídrem: co se podařilo přenést do běžné práce, kde tým narazil.

Výstup

Jak vypadá zápis ze setkání

Strukturovaný dokument, který si tým může otevřít kdykoliv znovu a najít, na čem se domluvil.

●Shrnutí kontextu a cíle setkání
●Hlavní teze, které během dne zazněly
●Konkrétní dohody (kdo, co, do kdy)
●Akční kroky s vlastníky a termíny
●Indikátory, podle kterých poznáte, že se to povedlo
●Doporučení pro další práci (volitelně)

ZÁPIS Z INTERVENCE
Tým: [název]  |  Datum: [datum]

KONTEXT
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Tři měsíce trvající nesoulad mezi týmem prodeje
a týmem dodávek. Cíl setkání: dohoda na procesu
předávání zakázek.

DOHODY
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. Předávací schůzka po každé uzavřené zakázce
   Vlastník: vedoucí prodeje  |  Termín: od 15. 11.

2. Sdílený dashboard pro stav zakázek
   Vlastník: IT manažer  |  Termín: do 30. 11.

3. Eskalační cesta pro sporné objednávky
   Vlastník: COO  |  Termín: do 20. 11.

AKČNÍ KROKY
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Co získáte

Konkrétní výstupy.

Zápis s dohodami do 24 hodin

Strukturovaný dokument, ke kterému se tým může kdykoliv vrátit a najít, na čem se domluvil.

Konkrétní akční kroky

Každá dohoda má vlastníka a termín. Žádné „popřemýšlíme nad tím“.

Follow-up po 14 dnech

Krátký call s lídrem, kde ověříme, co tým reálně přenesl do práce.

Tým

Kdo intervenci povede

Na vaše setkání přijde jeden z našich tří facilitátorů. Na úvodním callu domluvíme, kdo nejlíp sedne na vaši situaci.

MK

Monika Košuličová

Zakladatelka & Lead Coach

20 let v McDonald's. Certifikovaná koučka Gallup CliftonStrengths®. Lektorka Tiimiakatemia® Prague.

MČ

Milan Čáp

[doplnit roli]

[Placeholder — dvě věty o roli a backgroundu, doplníme později.]

JN

Jakub Netrval

[doplnit roli]

[Placeholder — dvě věty o roli a backgroundu, doplníme později.]

Reference

Co říkají týmy, se kterými jsme pracovali

[Placeholder — citát z pedagogického prostředí.]

[Jméno]

[Role / škola]

[Placeholder — druhý citát.]

[Jméno]

[Role / škola]

Fair play

Co slibujeme — a co ne

● Slibujeme

+Strukturovaný zápis s dohodami do 24 hodin
+Neutrální facilitátor mimo firemní dynamiky
+Konkrétní akční kroky, ne obecná doporučení

● Negarantujeme

–Negarantujeme, že po jednom dni zmizí všechny konflikty
–Nesuplujeme dlouhodobou práci s týmovou kulturou
–Neslíbíme „shodu za každou cenu“ — pojmenujeme i to, kde se tým neshodl

Transparentnost

Pro koho intervence není

[Placeholder — specifika pro školství, doplníme později.]

Časté otázky

Co se lidé nejčastěji ptají

Levnější facilitátor obvykle vede setkání, ale neumí převést výstup do strukturovaného zápisu s konkrétními dohodami. Interní HR má často problém s neutralitou — je součástí firemních dynamik, které máme za úkol pojmenovat. Externí pohled umožňuje otevřít témata, která interní facilitátor nemá mandát otevřít.

Ceny jsou bez DPH a počítají s týmem do 10 osob. Cestovné mimo Liberec a Prahu řešíme zvlášť.

Začněte zde

Zjistěte, o co se váš tým může opřít.

Na úvodní konzultaci společně ověříme, jestli je pro vás Gallup CliftonStrengths® vhodný nástroj a jaký rozsah programu dává smysl pro váš tým.

Domluvit konzultaci Napsat e-mail