Team Academy® (finsky Tiimiakatemia®) vznikla v Jyväskylä jako způsob, jak se lidé učí podnikat tím, že skutečně podnikají. Z akademického prostředí se metodika přenesla do firem a škol, protože řeší problém, který zná každý vedoucí: školení skončí a v práci se nezmění nic.
Základní princip: učení na vlastní práci
V klasickém kurzu je obsah předem daný a lektor ho předává. V Team Academy® je obsahem reálná práce týmu — zakázky, projekty, porady, konflikty. Kouč nepřináší odpovědi, ale drží strukturu, ve které si je tým vytáhne ze své vlastní zkušenosti.
Čtyři věci, na kterých to stojí
- Dialog — rozhovor, ve kterém se nejdřív rozumí a až pak rozhoduje.
- Reflexe — pravidelné, strukturované ohlédnutí za tím, co tým udělal a co se z toho naučil.
- Sdílená vize — společný cíl, ke kterému se dá vracet, když se lidé rozejdou v názoru.
- Reálná práce — učení probíhá nad tím, co tým dělá tento týden, ne nad modelovou situací.
Jak to vypadá v praxi
Tým se schází v pravidelném rytmu, obvykle jednou za dva až čtyři týdny, na blok vyhrazený jen fungování týmu. Setkání má stejnou kostru: co jsme si minule dohodli, co se skutečně stalo, co nás to naučilo a co s tím uděláme do příště. Kouč hlídá, aby se skupina nevrátila k provozu, a postupně předává vedení reflexe samotnému týmu.
Cílem není mít lépe proškolené jednotlivce. Cílem je tým, který se dokáže učit sám a bez kouče se nerozpadne.
Proč to kombinujeme s Gallup® CliftonStrengths®
Reflexe potřebuje jazyk. Bez něj se rozhovor o spolupráci točí kolem povah a dojmů. Gallup test talentů dá týmu konkrétní slovník pro to, proč někdo potřebuje data a jiný chce hned začít. Team Academy z toho pak dělá každodenní praxi — jinak zůstane u zajímavého reportu v šuplíku.
Kdy metodika nefunguje
- Když se vedoucí procesu neúčastní a dohody nepovažuje za závazné.
- Když má být program jednorázový — bez rytmu se tým do tří měsíců vrátí ke starým zvykům.
- Když je v týmu strach mluvit nahlas o tom, co nefunguje; pak je prvním úkolem bezpečí, ne reflexe.
Podrobný popis metodiky, jejích vrstev a průběhu programu najdete na stránce Team Academy®. Pokud řešíte konkrétní tým, ozvěte se přes kontaktní formulář.
Časté otázky
- Je Team Academy to samé jako Tiimiakatemia?
- Ano. Tiimiakatemia® je původní finský název, Team Academy® je jeho mezinárodní podoba. Jde o stejnou metodiku týmového učení, která vznikla ve finské Jyväskylä.
- Jak dlouho program trvá?
- Rytmus reflexí běží obvykle několik měsíců — jde o návyk, ne o jednorázový workshop. Kouč v čase ustupuje a vedení reflexe přebírá samotný tým.
- Musí tým nejdřív projít Gallup testem?
- Nemusí, ale výrazně to pomáhá. Výsledky z Gallup testu talentů dávají týmu společný jazyk, se kterým je reflexe konkrétnější a méně osobní.